新年伊始，春节将至，1月14日下午，公司2022年新员工新春座谈会在三楼会议室举行，公司党委书记、董事长程峰，党委副书记、纪委书记李慧娟，党委委员、人文部部长华甜，团委书记王芳等与近两年入职的19名公司本部与子公司新员工代表欢聚一堂，共话成长、共展未来。

“我来自安徽砀山，盛产梨的地方，欢迎大家来我的家乡”，新员工们逐一自我介绍，增进彼此之间的相互了解。在随即开展的“击鼓传虎”环节中，新员工们就 “在工作中，什么最能给你带来成就感”、“你怎么看‘内卷’和‘躺平’”等问题各抒己见，表达了对当下职场热点话题的看法。

一番精彩的才艺展示之后，新员工畅谈入职以来的成长经历和工作感悟，表达了自己在工作中遇到的困难和疑惑，同时对公司发展提出了中肯的意见和建议。面对新员工们提出的个人发展、业务开拓等问题，公司领导一一给予耐心解答，对大家提出的公司管理及后勤服务方面的建议认真记录，将安排相关职能部门跟踪解决。

座谈会最后，李慧娟对与会新员工的发言给予了肯定，并向新员工们提出了几点期望：一是要不断加强业务和产品的学习，努力学习书本知识，在工作中学会更好的待人接物；二要自觉融入集体、发挥团队力量，甘于吃苦、勇于实干，任何时候都不能有“躺平”的思想，努力奋斗才能成就更好的自己；三要积极向党组织靠拢，提高个人政治素养，主动学习政治理论知识，做政治上的有心人。

程峰对本次座谈会做了总结发言，他指出，公司非常看重年轻人的成长，要持续建立起年轻人能“进得来、留得住、用得好”的用人机制，引导广大青年立足本职工作、实现岗位建功，助力新员工迅速成长成才。他希望新员工们一要时刻加强学习，努力奋斗，既要着眼于做好本职工作、学习好产品知识，也要善于站在全局高度，不断提升综合素质和知识储备；二要积极主动出击，不断创新，在传统业务转型的基础上审时度势，发挥个人才干，为公司做贡献；三要养成今日事今日毕的习惯，积极的将想法化为行动，在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为新一代人才。

此次座谈会搭建了公司领导与年轻人相互交流的平台，充分体现了公司对新员工成长的高度重视，希望各位新员工们在岗位上充分发挥青年突击队作用，以积极向上的态度、脚踏实地的干劲，把好方向，迈好每一步，为技术公司的发展贡献青春力量。